Rritja e pagave në Britani, e cila po monitorohet nga afër nga Banka e Anglisë që po vlerëson rritjen e ardhshme të normave të interesit, u rrit më shumë në tre muajt deri në nëntor, sipas të dhënave zyrtare.
Pagat pa përfshirë bonuset u rritën me 6.4% në bazë vjetore në periudhën shtator – nëntor. Kjo është rritja më e madhe që nga fillimi i regjistrimeve në 2001-shin, pa llogaritur ato në periudhën e COVID-19 si pasojë e bllokimeve dhe masave mbështetëse të qeverisë. Pagesa duke përfshirë bonuset gjithashtu u rrit me 6.4%, sipas Zyrës Kombëtare për Statistikat. Kjo e fundit theksoi se shkalla e papunësisë në Britani është 3.7%, niveli më i ulët në pothuajse 50 vjet.
Guvernatori i Bankës së Anglisë, Andrew Bailey tha se mungesa e punëtorëve në tregun e punës përbën një rrezik të madh për parashikimet sipas të cilave inflacioni do të bjerë nga nivelet e tij aktuale mbi 10%. Banka e Anglisë do të rrisë kostot e huamarrjes për të 10 – n herë radhazi muajin e ardhshëm dhe pikëpyetja kryesore për investitorët mbetet shkalla e rritjes, pasi peshon rrezikun e një recesioni.
Tregjet financiare u vlerësuan kryesisht në një rritje gjysmë pikë përqindje të normës bankare në 4% më 2 shkurt dhe vunë në dukje vetëm një në katër, për sa i përket mundësisë për një rritje më të vogël prej 25 pikësh bazë.
Sipas ekonomistëve në vend të dhënat më të fundit të tregut të punës ruajnë presionin mbi Komitetin e Politikës Monetare për të rritur normat e interesit me 50 pikë bazë muajin e ardhshëm, në vend që të ngadalësohen.
Shifrat e Zyrës Kombëtare të Statistikave treguan një hendek të madh midis rritjes së fortë të pagave në sektorin privat dhe rritjeve më të dobëta për punonjësit e sektorit publik, ku shumë prej tyre janë të bllokuar në mosmarrëveshje për pagat me qeverinë. Numri i ditëve të humbura nga grevat u rrit përsëri në nëntor dhe periudha që nga qershori regjistroi më shumë ditë të humbura. Paga totale e sektorit privat u rrit me 7.1% bazë vjetore në tre muajt deri në nëntor, krahasuar me 3.3% në sektorin publik.
/SCAN
