Mjekët rezidentë do të organizojnë një grevë gjashtëditore në Angli muajin e ardhshëm, pasi bisedimet midis sindikatës, Shoqatës Mjekësore Britanike (BMA) dhe qeverisë dështuan.
BMA tha se po ndërmerrte veprime pasi qeveria nuk kishte bërë mjaftueshëm për të adresuar kërkesat e tyre për paga dhe shqetësimet në lidhje me mungesën e vendeve të punës.
Greva – një nga më të gjatat e mosmarrëveshjes – vjen pas më shumë se dy muajsh bisedimesh që nga viti i ri.
Do të fillojë në orën 07:00 GMT më 7 prill, menjëherë pas fundjavës së festave bankare të Pashkëve – dhe do të jetë greva e 15-të që nga marsi 2023.
Bisedimet u ndërprenë kur doli se mjekëve do t’u jepej një rritje page prej 3.5% këtë vit. Rritja u rekomandua nga organi i pavarur i shqyrtimit të pagave dhe u pranua nga qeveria.
Por BMA e përshkroi çmimin si një “goditje shkatërruese” për mjekët. Ai do t’u jepet të gjithë mjekëve, jo vetëm mjekëve rezidentë – të cilët më parë njiheshin si mjekë të rinj.
Për më tepër, qeveria ishte ofruar gjithashtu të mbulonte disa shpenzime nga xhepi i mjekëve rezidentë, duke përfshirë tarifat e provimeve, si dhe të rriste numrin e vendeve të trajnimit për të adresuar atë që BMA e ka përshkruar si mungesë vendesh pune në fillim të vitit të tretë të trajnimit të tyre.
Dhe mjekët rezidentë do të kishin gjithashtu mundësinë të ngjiteshin më shpejt në grupet e pagave – ekzistojnë pesë pika të ndryshme page që fillojnë nga gati 39,000 £, duke u rritur në gati 74,000 £.
Por Dr. Jack Fletcher, nga BMA, tha se ajo që ofrohej do të nënkuptonte një erozion të mëtejshëm të pagave, duke qenë se inflacioni do të rritej për shkak të ngjarjeve globale – ekonomistët parashikojnë se lufta e Iranit do të rrisë çmimet.
“Ne kemi negociuar me mirëbesim për javë të tëra,” tha ai.
“Thjesht nuk do t’u bëjmë mjekëve një ofertë që rrezikon të shkaktojë një ulje të mëtejshme të pagave në një kohë kur mjekët vazhdojnë të largohen nga Mbretëria e Bashkuar për në vende të tjera.”
Sekretari i Shëndetësisë Wes Streeting tha se pritjet e BMA-së ishin “përtej të arsyeshmes dhe realiste”.
“Është jashtëzakonisht zhgënjyese për pacientët dhe stafin e NHS-së që BMA e ka refuzuar këtë ofertë,” tha ai.
“Kjo qeveri ka përdorur çdo levë të mundshme për të paraqitur një paketë bujare që do të kishte transformuar jetën e punës dhe perspektivat e karrierës së mjekëve rezidentë.”
Greva do të jetë më e gjata e mosmarrëveshjes – vetëm një herë më parë mjekët rezidentë kanë marrë pjesë në një grevë gjashtëditore.
Mjekët rezidentë përbëjnë gati gjysmën e mjekëve që punojnë në NHS – dy të tretat e tyre janë anëtarë të BMA-së.
Të dyja palët kanë qenë në bisedime me ndërprerje gjatë vitit të kaluar.
Streeting gjithmonë ka pohuar se nuk do të diskutojë për pagat, pasi mjekët kanë marrë rritje page prej gati 30% gjatë tre viteve të fundit.
BMA argumenton se, pavarësisht rritjes së pagave, paga e mjekëve rezidentë është ende një e pesta më e ulët se sa ishte në vitin 2008, pasi të merret parasysh inflacioni.
Sindikata ka pohuar gjithashtu se ka mungesë vendesh pune kur mjekët kalojnë në trajnime të specializuara në fillim të vitit të tretë – kjo është koha kur ata zgjedhin se në cilën fushë të mjekësisë, siç është praktika e përgjithshme ose kirurgjia, duan të specializohen.
Verën e kaluar pati 30,000 aplikantë për rreth 10,000 vende pune, megjithëse disa prej tyre ishin mjekë që aplikonin nga jashtë vendit.
