Një vizë e shpejtë shëndetësore dhe e kujdesit është zbuluar si pjesë e planeve për sistemin e emigracionit të bazuar në pikësim në Mbretërinë e Bashkuar.
Sekretarja e Brendshme Priti Patel tha se punëdhënësit do të inkurajohen të investojnë për punonjësit nga Britania e Madhe.
Por sistemi i ri, shtoi ajo, gjithashtu do t’i lejojë ata të “tërheqin më të mirën nga e gjithë bota”.
Sistemi i ri është vendosur të hyjë në fuqi ditën e Vitit të Ri, duke i dhënë fund menjëherë lirisë së lëvizjes me BE.
Sipas planeve të qeverisë për mbarimin e periudhës së tranzicionit Brexit, ata që dëshirojnë të jetojnë dhe punojnë në Mbretërinë e Bashkuar, duhet të fitojnë 70 pikë.
Pikët do të jepen për kriteret e përmbushjes, të tilla si: ofertë pune, grada Dr., të folurit e anglishtes ose paga më shumë se 22,000 pound në vit.
Ata që ofrojnë punë në “profesione të munguara”, siç janë infermieria dhe inxhinieria civile gjithashtu do të jenë në gjendje të fitojnë pikë shtesë.
Laboristët thanë se do të shqyrtohen propozimet “me shumë kujdes”, duke thënë se qeveria “kishte nxituar në mes të pandemisë globale për legjislacionin e emigracionit me shumë pak detaje”.
Në një deklaratë para Dhomës së Komunave, Znj Patel tha: “Në një kohë kur një numër në rritje i njerëzve në të gjithë Mbretërinë e Bashkuar po kërkojnë punë, sistemi i ri i bazuar në pikësim do t’i inkurajojë punëdhënësit të investojnë në forcën punëtore të vendit në Mbretërinë e Bashkuar, në vend që të mbështeten thjesht në punëtorë nga jashtë.
“Por ne po bëjmë gjithashtu ndryshime të nevojshme, kështu që është më e thjeshtë për punëdhënësit të tërheqin më të mirët dhe më të shkëlqyeshmit nga e gjithë bota për të ardhur në Mbretërinë e Bashkuar për të plotësuar aftësitë që kemi tashmë.”
Viza e re e shëndetit dhe kujdesit do të ketë tarifë të zvogëluar. Ata që aplikojnë për të duhet të presin një përgjigje brenda tre javësh, tha qeveria.
Viza do të jetë e hapur për punonjësit që kanë një ofertë pune të konfirmuar në një nga një seri role të përcaktuara “të afta” brenda NHS, ose sektorit të kujdesit ose për ofruesit e shërbimeve të NHS, të tilla si mjekë, infermierë, radiografë, punonjës socialë dhe paramedikë.
Zonja Patel tha që punonjësit e zonës së përparme nuk do të duhet të paguajnë Taksën e Shëndetit të Emigracionit – deri në 400 pound në vit; shumica e migrantëve, të cilëve nuk kanë marrë qëndrim të përhershëm në Mbretërinë e Bashkuar, duhet të paguajnë për të marrë kujdesin për NHS.
Sidoqoftë, punonjësit e kujdesit social nuk do të jenë në gjendje të përfitojnë nga viza e re e shëndetit dhe kujdesit, konfirmoi Doëning Street.
Zëdhënësi zyrtar i kryeministrit tha që qeveria dëshironte që punëdhënësit të investojnë më shumë në trajnime dhe zhvillim për njerëzit tashmë në Mbretërinë e Bashkuar për t’u bërë punëtorë të përkujdesjes, dhe kishte siguruar fonde shtesë për të mbështetur sektorin.
Sindikata GMB, që përfaqëson stafin e NHS, i përshkroi rregullat e reja si “sherre të turpshme”, duke kritikuar përjashtimin e punonjësve të kujdesit dhe kontraktuesve të NHS nga viza, dhe duke thënë se pragu i pagave nënkupton që shumë pastrues, portierë dhe staf mbështetës nuk do të kualifikohen.
Zonja Patel tha gjithashtu që procesi i vizave për studentët ishte duke u përpunuar, me një rrugë të re të diplomuarve që fillon verën e ardhshme për “të ndihmuar në mbajtjen e studentëve më të zgjuar dhe më të mirë për të kontribuar pas studimit në Mbretërinë e Bashkuar”.
Studentët ndërkombëtarë do të jenë në gjendje të qëndrojnë për periudhën minimum dy vjet pas mbarimit të studimeve, tha ajo.
Deklarata gjithashtu konfirmon se kriminelët e huaj që janë burgosur për më shumë se një vit mund të ndalohen të vijnë në Mbretërinë e Bashkuar dhe shtetasit e huaj tashmë në Mbretërinë e Bashkuar, të cilët janë dënuar me një vit ose më shumë burg “duhet të konsiderohen për dëbim”./BBC
