Udhëheqësit e sindikatës thonë se ndryshimet e propozuara janë imorale dhe mund të kërcënojnë sigurinë e pacientëve nëse ka eksod të stafit
Deri në 50,000 infermierë mund të largohen nga Mbretëria e Bashkuar për shkak të propozimeve të qeverisë për imigracionin, duke e zhytur NHS- në në krizën më të madhe të fuqisë punëtore ndonjëherë, sugjeron një studim.
Keir Starmer është zotuar të frenojë migrimin neto, me plane për t’i detyruar migrantët të presin deri në 10 vjet për të aplikuar për t’u vendosur në Mbretërinë e Bashkuar, në vend që të fitojnë automatikisht statusin e të vendosurit pas pesë vjetësh.
Masat, të cilat përfshijnë gjithashtu plane për të rritur kërkesat e aftësive të punëtorëve të huaj në nivelin e diplomës dhe për të rritur standardet e gjuhës angleze të kërkuara për të gjitha llojet e vizave, përfshirë personat në varësi, shihen si një përpjekje për të luftuar ngritjen e partisë Reform UK të Nigel Farage. Një konsultim publik mbi planet pritet së shpejti, thanë burimet.
Udhëheqësit e infermierisë i thanë gazetës Guardian se planet ishin “imorale” dhe i trajtuan migrantët me aftësi të larta si “topa futbolli politik”. Ata thanë se një eksod masiv i infermierëve do të kërcënonte sigurinë e pacientëve dhe do të prishte përpjekjet e qeverisë për të shkurtuar kohën e pritjes.
Sipas propozimeve, punëtorët migrantë në çdo sektor të ekonomisë do të goditeshin. Megjithatë, ndikimi më serioz do të ishte në shërbimin shëndetësor, i cili tashmë po përballet me presionin e kërkesës në rritje për kujdes për shkak të mungesës së stafit.
Një studim i kryer nga Kolegji Mbretëror i Infermierisë (RCN), i parë nga Guardian, zbuloi se planet kanë shkaktuar shqetësim të thellë midis stafit të huaj të NHS dhe kujdesit social.
Ekzistojnë më shumë se 200,000 staf infermieror i arsimuar ndërkombëtarisht, rreth 25% e fuqisë punëtore totale të Mbretërisë së Bashkuar prej 794,000. Ndryshimet e propozuara nga qeveria për lejen e qëndrimit të pacaktuar (ILR) kanë shkaktuar alarm, me shumë njerëz që tani po mendojnë të largohen nga Mbretëria e Bashkuar përgjithmonë, sugjeron anketa.
Pothuajse një në 10 persona nga të gjithë stafin e infermierisë që punon në Mbretërinë e Bashkuar mund të preket nga ndryshimet e propozuara. Sipas shifrave qeveritare, 76,876 persona kanë marrë vizë që nga viti 2021 dhe aktualisht do të kenë të drejtë për statusin e të vendosurit pas pesë vitesh. Megjithatë, planet për ta dyfishuar këtë periudhë në një dekadë e kanë vënë në rrezik të ardhmen e tyre.
Në anketën e RCN me më shumë se 5,000 staf infermieror migrant, 60% e atyre që nuk kanë ILR thanë se riorganizimi kishte “shumë të ngjarë” të ndikonte në planet e tyre për të qëndruar në Mbretërinë e Bashkuar. Gjetja sugjeron se më shumë se 46,000 mund të largohen përgjithmonë nga Mbretëria e Bashkuar.
Prof. Nicola Ranger, sekretari i përgjithshëm dhe drejtor ekzekutiv i RCN, tha: “Këto propozime nuk janë vetëm imorale, por do të ishin të rrezikshme për pacientët tanë. Asnjë ministër që ka ndonjë interes në suksesin e sistemit tonë shëndetësor dhe të kujdesit social nuk do të vazhdonte me zgjatjen e periudhës kualifikuese për ILR.”
Ajo bëri thirrje që planet të hiqen dhe tha se përndryshe ato rrezikojnë thellimin e krizës së fuqisë punëtore të NHS-së, duke kërcënuar sigurinë e pacientëve dhe duke prishur përpjekjet për të ulur kohën e pritjes për trajtim. “Në një kohë kur qeveria po dështon në rritjen e fuqisë punëtore të infermierisë vendase, ajo rrezikon të dëbojë dhjetëra mijëra infermierë të kualifikuar jashtë Mbretërisë së Bashkuar”, tha ajo.
Propozimet gjithashtu përbënin një “tradhti” ndaj stafit infermieror migrant, tha Ranger, me shumë prej atyre pa ILR që kishin ardhur në Mbretërinë e Bashkuar për të mbështetur përgjigjen ndaj dhe pas krizës Covid-19 dhe tani përballen me pasiguri.
“Shumë prej atyre që së shpejti do të aplikojnë për ILR erdhën në Mbretërinë e Bashkuar gjatë pandemisë, me sakrifica të mëdha personale. Kjo nuk është një mënyrë për t’i shpërblyer ata dhe përbën një tradhti. Kolegët tanë ndërkombëtarë meritojnë qartësi mbi të ardhmen e tyre, të mos përdoren si topa futbolli politik nga politikanët dhe të mos lihen të paaftë për të aksesuar mbështetjen shtetërore pavarësisht se punojnë në shërbimet publike dhe paguajnë taksat.”
Pa ILR, stafi i infermierisë migrant nuk është në gjendje të lëvizë lehtësisht nga një vend pune në tjetrin, me vizat që i lidhin ata me punëdhënësit e tyre, gjë që Ranger tha se kishte çuar në shfrytëzim në sistemin e kujdesit social.
