Ashlin McCourt punon 60 orë në javë si nëpunëse civile, kamariere dhe bukëpjekëse sepse “jeta është shumë e shtrenjtë”, thotë ajo.
Shkalla e papunësisë në Mbretërinë e Bashkuar është 4.9% – megjithatë, një numër në rritje i atyre që janë të punësuar po punojnë me më shumë se një punë.
Ndërkohë që puna në vende të shumta pune dhe punë anësore ka qenë prej kohësh një domosdoshmëri për shumë familje për të menaxhuar koston e jetesës, tani ka një shifër rekord prej 1.35 milionë të rriturish që punojnë të paktën dy vende pune.
Kryesisht është Gjenerata Z – të rriturit deri në 29 vjeç – që nxisin këtë trend “poli-punësimi” – sipas Deputy, një platformë globale e menaxhimit të fuqisë punëtore, e cila analizoi më shumë se 20 milionë ndërrime të kryera nga mbi 300,000 punëtorë në Mbretërinë e Bashkuar.
Për 28-vjeçaren Ashlin nga Irlanda e Veriut, të kesh më shumë se një punë duket normale.
“Është brezi i vjetër me të cilin punoj që nuk mund ta besojë se do të mbaroj në zyrë dhe do të shkoj të punoj një punë të dytë”, tha ajo
Kur nuk punon, Ashlin ndan udhëtimin e saj në shumëpunësim në rrjetet sociale ose planifikon dasmën e saj, e cila është pas pesë muajsh. Partneri i saj gjithashtu punon në dy punë.
“As nuk e di që je i lodhur, as nuk e di më që je i stresuar, sepse ky është mjedisi yt i rregullt”, thotë Ashlin.
Puna e saj kryesore është si nëpunëse civile dhe punon si kamariere dhe pjekje në furrë para ose pas punës, ose në ditët e pushimit.
“Hipotekat nuk janë të lira, standardi juaj i jetesës nuk është i lirë”, thotë ajo. “E dini që nuk do të dilni as një herë në muaj dhe duhet të keni një buxhet të mirë për këtë.”
‘Shpresojmë të mos jetë përgjithmonë’
Cait Yardy, 27 vjeç, punon në një supermarket, si mësuese private dhe krijuese përmbajtjeje në mediat sociale.
Vajza e saj, tani dy vjeç, lindi me një problem kompleks shëndetësor, që do të thotë se kthimi në punë me kohë të plotë “nuk ishte përparësi”, thotë ajo.
Përpara se të bëheshin prindër, Cait kishte një punë me kohë të pjesshme në shitje me pakicë dhe i fejuari i saj punonte me kohë të plotë. Por kjo nuk mjaftoi.
“Për të shlyer borxhin që kishim grumbulluar gjatë lejes sime të lindjes dhe, me shpresë, për të qenë në gjendje të fillonim përfundimisht të kursenim për një shtëpi, kuptuam se vetëm ato punë nuk po i shkurtonin më paratë”, thotë ajo.
Puna e saj si mësues privat dhe në mediat sociale nënkupton se ajo mund të punojë nga shtëpia me vajzën e saj.
“Shpresojmë që kjo të jetë diçka që nuk do të zgjasë përgjithmonë”, thotë ajo, duke shtuar se shpreson të gjejë një punë me orar të plotë kur vajza e saj të shkojë në shkollë.
Për momentin, të punosh në tre punë është e vështirë për sa i përket kohës me familjen. “Mendoj se ndoshta sfidat kryesore që kam janë lodhja e madhe gjatë gjithë kohës, veçanërisht me dëshirën për të qenë nënë dhe e fejuar aktualisht.”
“Sigurisht që nuk kalojmë shumë kohë kur të tre jemi bashkë në shtëpi, por ia vlen, është ajo që është më e mira për të ardhmen tonë dhe është diçka që duhet të ndodhë në këtë moment”, thotë ajo.
‘Të fitosh para është përparësi’
Chloe Mayhew, 27 vjeç, nga Glasgou e ndan kohën e saj në një përzierje punësh, dizajn grafik të pavarur, mësimdhënie drame dhe vallëzimi dhe punë në një azil pleqsh.
“Ata janë shumë, shumë të ndryshëm nga njëri-tjetri, por të gjitha janë gjëra që unë i dua dhe i shijoj vërtet.
“Por fitimi i parave është gjithmonë një përparësi,” shton ajo.
“Do të jetë si një ditë 14-orëshe për mua, dhe kur të kthehem në shtëpi, gjëja e parë që bëj është të shtrihem në shtrat, të hap laptopin dhe të filloj të redaktoj. Pra, po, është një jetë e çmendur.”
Për Chloe-n, punësimi i disa vendeve të punës është një hap praktik drejt një qëllimi afatgjatë – sigurimi i një roli me kohë të plotë dhe të paguar mirë në industrinë krijuese përpara se të mbushë 40 vjeç.
“Mendoj se po ndërmarr hapat e duhur tani për të krijuar, shpresoj, atë jetë”, thotë ajo.
‘Është stabiliteti’
Haylii, 22 vjeç, nga Essex bleu shtëpinë e saj të parë të rinovuar vitin e kaluar, pasi kurseu për një depozitë ndërsa punonte në mikpritje që nga mosha 17 vjeç.
Tani të ardhurat e saj ndahen në dy punë, duke fituar rreth 70% nga përmbajtja në mediat sociale dhe 30% nga mikpritja, ku punon me turne 10-orëshe, tre ditë në javë. “Modelet e turneve janë të tmerrshme”, thotë ajo.
Ajo filloi të krijonte përmbajtje dhe të ndikonte në internet dy vjet më parë. Ndërsa tani kjo përbën pjesën më të madhe të të ardhurave të saj, ajo thotë se puna nga telefoni mund të ndihet “izoluese” dhe financiarisht “e paqëndrueshme”.
“Mikpritja më jep atë ndërveprim shoqëror”, thotë ajo. “Është thjesht stabiliteti i të diturit se do të paguhem në të njëjtën kohë çdo muaj dhe të gjitha faturat e mia do të rregullohen.”
Dr. Paul Redmond, një ekspert për ndryshimin brezor dhe të ardhmen e punës, thotë: “Për sa kohë që mund të arrihet një ekuilibër, puna me kohë të pjesshme ka përfitime.”
“Punët me kohë të pjesshme janë një mënyrë e shkëlqyer për të fituar përvojë pune, për të mësuar aftësi të reja dhe për të kuptuar një industri të re.”
Por ai paralajmëron se ekziston rreziku që të rinjtë mund të marrin përsipër “shumë punë”, duke e lodhur veten shumë dhe në fund të fundit “duke dëmtuar mirëqenien e tyre”.
