Qeveria britanike po përballet me përçarje të brendshme lidhur me planet për rritjen e pagës minimale për të rinjtë, ndërsa vendi përballet me një krizë në rritje të papunësisë tek moshat e reja.
Debati lidhet me premtimin e Laburistëve për të barazuar pagën minimale të personave 18-20 vjeç me atë të punonjësve mbi 21 vjeç. Disa ministra kërkojnë shtyrjen e planit nga frika se kostot më të larta mund të dekurajojnë bizneset të punësojnë të rinj.
Sipas raportimeve, ministra si Peter Kyle mbështesin një qasje më të kujdesshme, ndërsa të tjerë, përfshirë Torsten Bell, argumentojnë se nuk ka prova të qarta që rritjet e mëparshme të pagës minimale kanë shkaktuar rënie të punësimit tek të rinjtë.
Debati vjen pasi një raport i udhëhequr nga Alan Milburn paralajmëroi se më shumë se një milion të rinj në Britani nuk janë në punë, arsim apo trajnim, duke i kushtuar ekonomisë rreth 125 miliardë paund në vit.
Sindikatat dhe grupet e punonjësve kanë paralajmëruar qeverinë të mos tërhiqet nga premtimi elektoral, duke argumentuar se të rinjtë duhet të paguhen njësoj për të njëjtën punë dhe se problemi i papunësisë kërkon zgjidhje më të gjera ekonomike.
