Shkalla e papunësisë në Mbretërinë e Bashkuar u rrit në 4.6% në periudhën nga shkurti deri në prill 2025, tha të martën Zyra për Statistikat Kombëtare (ONS).
Kjo përfaqëson një rritje prej 0.1 pikë përqindjeje krahasuar me periudhën e mëparshme, dhe shënon normën më të lartë të parë që nga vera e vitit 2021.
Ndërkohë, numri i stafit në listën e pagave ra me 109,000 nga muaji në muaj në maj, rënia më e madhe e parë që nga maji i vitit 2020.
Rritja vjetore e pagave, duke përjashtuar bonuset, u zbut në 5.2% në periudhën shkurt-prill, ritmi më i ngadaltë i parë në shtatë muaj.
Numri i vendeve të lira të punës ra me 63,000 në 736,000 midis marsit dhe majit, rënia e 35-të tremujore radhazi.
Të dhënat sugjerojnë se tregu i punës në Mbretërinë e Bashkuar po ftohet, pasi firmat ngurrojnë të punësojnë, një trend që i atribuohet rritjes së kostove të punëdhënësit.
Në prill të këtij viti, bizneset panë që taksat e tyre mbi pagat (Sigurimet Kombëtare) u rritën në 15% për pagat mbi 5,000 £, në vend të 13.8% për pagat mbi 9,100 £.
Qeveria rriti gjithashtu pagën minimale dhe pagën minimale të jetesës, të cilën e marrin punëtorët mbi 21 vjeç, në prill.
